「自分の気持ち主導」の働き方
このままでいいのかな…何となく不安な人ができること
2024年2月2日
完璧主義・ガマン体質のための情熱を注ぎたい仕事にもっと集中できる！ 🌞💮🌞💮🌞💮 自分リソースを最適化する方法はココClic […]
「上にものが言えない」空気が重い企業風土でもやれること １
2022年7月15日
街を歩いていて すれ違う人のズボンのファスナーが開いていたら教えますか？ それともスルーしますか？ 私は、相手が女性や子どもの場合は ポンポンとその人のバックを叩いてズボンのファスナーを上げるしぐさで教えます。 ※男性の […]
上司のキツイ言葉から、自分を解放する方法
2022年3月28日
”上司から「君は仕事ができない」と言われた。” これは、相談者から聞いた話の一部です。ファイルの修正方法が上司のやり方に沿っていなかったために、出た言葉で、聞いた瞬間に何を言いたいのか意味が分からない言い方です。 自分の […]
「がんばったらいける」と「がんばっても無理」の境界線
2022年3月28日
Sさんはメーカー系商社に勤める30代会社員。６歳と３歳の子どもがいる女性です。仕事を辞めようかどうか悩んでいると私のところへやってきました。 Sさんは遠くをぼんやり見ながら、私に語ってくれました。最初は、仕事の不満や楽観 […]
働く親が「子供は自分で育てなきゃ」幻想に傷つき、陰で泣いてしまう真因
2022年3月28日
私がまだ独身で２０代だった頃。結婚なんて無関心の時代に、大学の研究室で一緒だった先輩の家へ遊びに行ったときのこと。 彼女は派手さのない人柄で、勉強がとてもできる人でした。ずっと研究職一本でその分野を深めていく人なのだろう […]
半期の評価面談は好機！要望をしっかり伝えて仕事の空気を変える方法
2022年3月28日
12月は評価面談の時期です。今日は職場での面談の機会をただ一方的に話を聞くだけではなく、これから先、仕事をしやすくするための場面として活用する方法を見ていきます。 目次 「何でもやってくれる」と思われている気がするんです […]